Werte & Kultur

Die Kultur bei DGS basiert auf gemeinsamen Grundwerten, die unabhängig von Funktion und Standort von allen Mitarbeitenden im täglichen Umfeld gelebt werden und den Kern unseres Unternehmens bilden.

Team

  • Zusammenarbeit: Beteilige dich an der Teamarbeit
  • Kommunikation: Kommuniziere offen, ehrlich und verbindlich
  • Vertrauen und Verantwortung: Setze Zuständigkeiten sowie Kompetenzen fest und schenke Vertrauen

Ich

  • Gesundheit: Nimm deine Bedürfnisse war
  • Familie: Erhalte Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben
  • Bereitschaft: Zeige Leistungs-, Kooperations- und Lernbereitschaft

Firma

  • Zukunftsorientierung: Arbeite an deiner eigenen Zukunft durch Innovationen
  • Kundenorientierung: Orientiere dich an den Bedürfnissen der Kunden durch professionelles Verhalten und durch Produktionsqualität
  • Qualität: Stelle hohe Qualität der Produkte und Prozesse sicher und bemühe dich dabei um stetige Verbesserung

Der Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens ist nicht nur abhängig von den gegebenen Rahmenbedingungen, sondern viel mehr im Kern des Unternehmens - bei den Werten. Die daraus entstehende Kultur prägt das Verhalten und fördert zugleich die Motivation, Innovation und Bereitschaft für Veränderung, was sich in Form von Loyalität und ausserordentlichem Einsatz widerspiegelt.
Olivier Bloch
Leiter Unternehmensentwicklung
DGS Druckguss Systeme AG